今年，四川省建檔立卡貧困村第一書記將任職期滿，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，將集中進(jìn)行期滿考核。貧困村第一書記是黨的政策宣傳者，農(nóng)村黨建領(lǐng)路人和脫貧致富服務(wù)員。做好第一書記期滿考核工作，對(duì)于激發(fā)干部在基層一線謀實(shí)事、出實(shí)績(jī)，以及全面完成脫貧任務(wù)、實(shí)現(xiàn)全面小康有著重要意義。

設(shè)置多元指標(biāo)，拒絕評(píng)估“一刀切”。唯匯報(bào)、重?cái)?shù)字的考核方式，使得一些幫扶干部的產(chǎn)業(yè)周期長(zhǎng)、前期經(jīng)濟(jì)增收效果不明顯的脫貧項(xiàng)目在考核中處于劣勢(shì)。要重點(diǎn)圍繞第一書記德、能、勤、績(jī)、廉五方面的表現(xiàn)，全面了解第一書記在建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)等方面的情況。要采取個(gè)人駐村工作述職報(bào)告、向派駐村黨組織和派駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做任期述職、接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及貧困群眾滿意度測(cè)評(píng)等方式，全方位反應(yīng)第一書記在駐村幫扶期間的實(shí)際工作成效，使考核評(píng)估的結(jié)果更加科學(xué)合理。

規(guī)范考核程序，打破評(píng)價(jià)“一言堂”。由縣（市、區(qū)）組織部門會(huì)同第一書記派出單位組建考核工作組，通過述職測(cè)評(píng)、綜合研判、等次確定三個(gè)步驟進(jìn)行，采取查閱資料、實(shí)地查看、走訪座談等方式，深入了解第一書記任職期間在崗履職、目標(biāo)完成、廉潔自律等方面情況；向扶貧移民部門了解所駐村脫貧攻堅(jiān)驗(yàn)收考核評(píng)估情況，綜合考慮日?？己?、年度考核以及述職測(cè)評(píng)情況，對(duì)第一書記履職情況進(jìn)行對(duì)比印證、立體分析，形成期滿考核意見。堅(jiān)決杜絕個(gè)別部門“一言堂”，避免扶貧移民部門、所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶群眾參與度不高的問題，使考核評(píng)估的程序更加公正規(guī)范。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)防考核“一陣風(fēng)”。第一書記期滿考核結(jié)果，按干部管理權(quán)限裝入干部個(gè)人檔案，作為宣傳表彰、提拔使用、調(diào)整撤換的重要依據(jù)。考核等次確定為“優(yōu)秀”的，可以納入各級(jí)宣傳表彰推薦范圍，在提拔任用、晉升職級(jí)、交流重用、遴選公務(wù)員時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮?？己说却未_定為“不稱職”的，按干部管理權(quán)限，由組織部門對(duì)其誡勉談話、調(diào)整撤換，取消派出單位年度考核評(píng)優(yōu)資格。通過期滿考核，激發(fā)第一書記干事活力，破解幫扶工作“在崗不在狀態(tài)”的局面，將脫貧實(shí)績(jī)與激勵(lì)獎(jiǎng)懲緊密結(jié)合起來，倒逼第一書記真幫實(shí)干。

全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，選好、用好、評(píng)價(jià)好第一書記很關(guān)鍵。做好第一書記期滿考核，為凝心聚力、攻堅(jiān)克難、全面完成脫貧目標(biāo)任務(wù)筑起堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘。

（作者單位：四川省樂山市中區(qū)政協(xié)辦公室）

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