針對有的駐村干部搞“走讀式”“掛名式”幫扶，有的駐村干部“只轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、不用心”“只談?wù)?、不落實”等問題，今年4月，云南省實施了《駐村扶貧工作隊員召回辦法》。《辦法》規(guī)定，對不稱職的駐村工作隊員一律召回，并采取正常調(diào)整、組織培訓(xùn)、批評教育、書面檢查、誡勉談話、免職撤換等處理措施。

截至目前，已有1117名駐村扶貧干部被召回。

產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)，負(fù)責(zé)任的廠家就要召回。同理，駐村干部“質(zhì)量不達(dá)標(biāo)”，負(fù)責(zé)任的黨組織也必須召回，及時剔除影響扶貧大局的“隱患”。從云南執(zhí)行“召回”制度的實施情況看，駐村幫扶干部不合格者還真不是一個小數(shù)字。究其原因，有的是個別干部態(tài)度不端正，有的是派出單位沒有派出“強人”。

看來，一些干部駐村幫扶有名無實、濫竽充數(shù)的影響和危害，必須引起高度重視。

首先是影響脫貧任務(wù)落實。脫貧攻堅目標(biāo)的完成與否事關(guān)全面建成小康社會。其中，干部駐村幫扶是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要舉措和關(guān)鍵一環(huán)。駐村干部擔(dān)負(fù)著宣講黨的政策、指導(dǎo)生產(chǎn)發(fā)展、帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富的重要職責(zé)。駐村干部能否做到下得去、駐得住、干得實，事關(guān)脫貧攻堅任務(wù)的最終落實。如今，全面脫貧攻堅戰(zhàn)已到攻城拔寨的關(guān)鍵期，來不得半點花拳繡腿、形式主義。

其次是危害黨委政府形象。“村看村，戶看戶，群眾看干部”，對于廣大群眾尤其是貧困群眾來說，干部駐村的一言一行代表著黨和政府的形象。少數(shù)干部派而不往、往而不為，不能與基層干部、群眾打成一片，不僅發(fā)揮不出駐村干部的功能，讓群眾失望，更會對黨和政府的形象造成傷害。

再次是浪費干部成長機會?！稗r(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”，“送人玫瑰，手留余香”。深入基層、深入農(nóng)村、駐村鍛煉是干部熟悉國情、受到教育的機會，也是干部成長的寶貴經(jīng)歷。如果駐村幫扶成了“掛名式”、“走讀式”，將浪費寶貴的成才、成長機會，是“后備”干部的“后退”。

駐村干部召回制度，不僅可以及時清除濫竽充數(shù)的“南郭先生”，更在于通過嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的懲戒措施，給駐村干部戴上金箍，倒逼其樹立強烈的責(zé)任意識。

另一方面，相關(guān)部門在選擇派出駐村干部時，也要把住“選拔關(guān)”，真正派出踏實做事的“精兵良將”。還要提前做好培訓(xùn)，增強駐村干部的幫扶能力，使其撲下身、沉下心，成為群眾脫貧致富的領(lǐng)頭雁、引路人。

中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自：《瞭望》2016年第35期

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