摘要：推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革是農(nóng)村改革發(fā)展中的一個(gè)具有方向性的重大課題。中國農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革取得初步成效，但由于缺少法律法規(guī)和相關(guān)配套扶持政策的支撐，在推進(jìn)過程中遇到了不少瓶頸問題和制約因素。在思想認(rèn)識方面，要通過有針對性的宣傳，實(shí)行“一把手”工程，建立目標(biāo)考核制度；在農(nóng)村集體資產(chǎn)量化范圍方面，各地可以先量化經(jīng)營性資產(chǎn)，暫不量化非經(jīng)營性資產(chǎn)和資源性資產(chǎn)，待條件成熟后再逐步擴(kuò)大。在成員資格界定方面，鼓勵(lì)地方根據(jù)實(shí)際情況，制訂文件，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，積極探索。在股權(quán)（份額）設(shè)置方面，應(yīng)以農(nóng)齡為主要依據(jù)，并充分尊重群眾選擇，由集體經(jīng)濟(jì)組織通過公開程序自主決定。完成產(chǎn)權(quán)制度改革后所建立的新型集體經(jīng)濟(jì)組織，可因地制宜選擇有限責(zé)任公司、社區(qū)股份合作社和經(jīng)濟(jì)合作社等多種形式，各級政府和相關(guān)部門應(yīng)積極予以支持。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織；產(chǎn)權(quán)制度改革；政府作用

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革是集體經(jīng)濟(jì)組織在堅(jiān)持農(nóng)民集體所有的前提下，按照股份合作制的原則，將集體資產(chǎn)折股量化到人，由農(nóng)民共同共有的產(chǎn)權(quán)制度轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)民按份共有的產(chǎn)權(quán)制度，農(nóng)民變股民，按份享受集體資產(chǎn)收益的分配制度。作為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的一種創(chuàng)新，這項(xiàng)改革將有效保障農(nóng)民財(cái)產(chǎn)權(quán)利，激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展內(nèi)在活力，對促進(jìn)城鄉(xiāng)要素平等交換、建立城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機(jī)制具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

中國農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革始于上世紀(jì)90年代經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，進(jìn)入新世紀(jì)后，隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，各地加大了推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革的力度，明確集體資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)歸屬，改變集體資產(chǎn)名義上“人人有份”、實(shí)際上“人人無份”的狀態(tài)，真正做到“資產(chǎn)變股權(quán)、農(nóng)民當(dāng)股東”，農(nóng)民開始享有穩(wěn)定的分紅收益。

據(jù)農(nóng)業(yè)部2013年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料[1]，截至2012年年底，全國共有30個(gè)省（區(qū)、市）的3.2萬個(gè)村開展了產(chǎn)權(quán)制度改革（其中，已完成改制的村23092個(gè)），占全國總村數(shù)的5.3%。改制村當(dāng)年股金分紅188.5億元，農(nóng)民人均分紅387.9元。按省分析，2012年，北京、廣東、上海、江蘇和浙江5?。ㄊ校┩瓿筛闹频拇逭既珖瓿筛闹拼鍞?shù)的80%左右。其中，上海市松江區(qū)14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、107個(gè)村已全部完成改制，共量化集體資產(chǎn)328.2億元，認(rèn)定集體經(jīng)濟(jì)組織成員57萬人，在全國率先以區(qū)為單位完成了鎮(zhèn)村兩級農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革。2013年部分?。ㄊ校┺r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革情況如表1所示。

中國農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革，按改制層面來分類，可分為村級改制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級改制，以村級改制為主；按改制時(shí)間來分類，可分為撤銷行政村后改制和不撤銷行政村建制直接改制，以撤村后改制為主；按資產(chǎn)構(gòu)成來分類，可分為存量折股型改制和增量配股型改制，以存量折股型改制為主。從各地的實(shí)踐看，改制的主要做法是將農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營性實(shí)物資產(chǎn)和貨幣資產(chǎn)，經(jīng)過清產(chǎn)核資和評估以后，按照勞動(dòng)年限折成股份量化給本集體經(jīng)濟(jì)組織成員，同時(shí)提取一定比例的公益金和公積金（集體股），主要用于村委會(huì)或社區(qū)公共管理和村民公共福利事業(yè)支出，并實(shí)行按勞分配與按股分紅相結(jié)合的分配制度。

中國推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革的核心內(nèi)容主要有三項(xiàng)：一是對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估。這是推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革的基礎(chǔ)性、前置性舉措。在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村不同層級設(shè)立工作小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和實(shí)施農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的清產(chǎn)核資工作，妥善處理賬物不符、壞賬核銷等遺留問題，并明確清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估以及資產(chǎn)評估報(bào)告的確認(rèn)等相關(guān)程序和具體規(guī)則，為推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革奠定基礎(chǔ)。二是認(rèn)定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員，開展“農(nóng)齡”統(tǒng)計(jì)[2]。為確保農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革“起點(diǎn)”公平，得到廣大群眾的認(rèn)可與擁護(hù)，必須明確集體經(jīng)濟(jì)組織成員的范圍。三是農(nóng)村集體資產(chǎn)股份量化到人，明晰產(chǎn)權(quán)。對集體資產(chǎn)因地制宜地采取全部資產(chǎn)折股量化、部分資產(chǎn)折股量化或者土地承包經(jīng)營權(quán)折股量化等形式量化到人。對于插隊(duì)落戶、返城知青等人員，原則上以股權(quán)的形式兌付量化資產(chǎn)。農(nóng)戶量化后的資產(chǎn)股份，根據(jù)情況采取全額入股、按成員資格全額或部分入股、按“農(nóng)齡”分檔入股、存量資產(chǎn)與增量資產(chǎn)合并入股等不同形式，入股改制后的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織。這樣，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的成員真正成為了股民。

總結(jié)各地的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革過程中，必須守住“一個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)做到、四個(gè)有利于”的底線，即：堅(jiān)持集體資產(chǎn)所有權(quán)，做到公平公正、公開透明、程序嚴(yán)密，有利于城鄉(xiāng)要素資源均衡配置和平等交換，有利于激活農(nóng)村資源要素和激發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)活力，有利于保護(hù)農(nóng)民財(cái)產(chǎn)權(quán)利，有利于形成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的內(nèi)生動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上，遵循以下原則：一是依法依規(guī)。推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革應(yīng)遵循《物權(quán)法》、《土地法》、《土地承包法》、《婚姻法》、《繼承法》等法律的相關(guān)規(guī)定，以及地方性法規(guī)和指導(dǎo)性意見的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)要注意兼顧不同法律、政策之間的兼容性和關(guān)聯(lián)性。在改革過程中，各改制單位始終堅(jiān)持改革必須依法依規(guī)，有政策的按政策要求辦，沒有政策依據(jù)的，由村民集體經(jīng)濟(jì)組織成員代表大會(huì)討論通過。二是因地制宜。面對千差萬別、參差不齊的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革不能搞“一刀切”，實(shí)踐中，各地應(yīng)依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，因地制宜地選擇自身實(shí)際的改革形式和路徑。三是因事制宜。一個(gè)村莊有一個(gè)村莊的歷史，個(gè)體情況更是復(fù)雜多變，只有農(nóng)民自己才對自己的事情最有發(fā)言權(quán)。因此，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革可按照“一村一策”、“一事一策”的辦法，將權(quán)利交給村民自己，通過合法性、公開性、民主性相結(jié)合，做到“復(fù)雜問題民主化、民主問題程序化”。四是維護(hù)利益。在推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革過程中，不僅要給群眾看得見、摸得著的眼前實(shí)惠，更要考慮長遠(yuǎn)，注重從根本上為農(nóng)民謀福利。圍繞保護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員利益，一方面要更加注重體制和機(jī)制的創(chuàng)新，構(gòu)建農(nóng)民增收長效機(jī)制；另一方面要更加保護(hù)和激發(fā)農(nóng)民群眾的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造能力，保持推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展的強(qiáng)大活力。

當(dāng)前，中國各地在推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革的過程中，普遍存在著幾個(gè)突出的問題：

一、關(guān)于思想認(rèn)識問題。

基層干部對推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革存在的思想認(rèn)識問題，比較有共性的有“五怕”：一怕難。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革是一項(xiàng)較復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，政策性很強(qiáng)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以參照，工作難度很大。二怕煩。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革程序復(fù)雜，工作量大，勢必更多牽制工作精力，難免存在怕煩情緒。三怕亂。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程中或多或少遇到過這樣那樣的問題，不少問題都是歷史形成的，基層干部不愿去捅“馬蜂窩”。四怕失權(quán)。開展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革要求建立完善的組織治理結(jié)構(gòu)，凡涉及集體資產(chǎn)和集體經(jīng)濟(jì)組織成員切身利益的重大事項(xiàng)，都必須提交成員（代表）會(huì)議討論。一切權(quán)利運(yùn)作都要在陽光下進(jìn)行，基層干部因改革后失權(quán)難免會(huì)有失落感。五怕失利。長期以來，相對于財(cái)政資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)對集體經(jīng)濟(jì)收入的支配權(quán)更大，基層干部對推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革沒有積極性。

除上述“五怕”以外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部反映最突出的是改制后集體經(jīng)濟(jì)組織成員普遍對股份（份額）分紅期望較高，沒有分紅的盼分紅，已經(jīng)分紅的希望分紅比例能每年遞增，而且村與村之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間集體經(jīng)濟(jì)組織成員還會(huì)互相攀比，這對基層干部造成了較大的壓力，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部都提出，擔(dān)心改制后分紅達(dá)不到集體經(jīng)濟(jì)組織成員的預(yù)期，會(huì)影響自己的威信和日常工作的開展。在村一級，村干部還提出，改制前村委會(huì)和集體經(jīng)濟(jì)組織的社會(huì)管理、公共福利、幫困救助等方面的開支都是“混賬、混用”，而改制后細(xì)化并落實(shí)這些開支，困難很大。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，主要問題是土地補(bǔ)償費(fèi)不少已被鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于開發(fā)建設(shè)，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對改制工作能拖則拖，工作積極性明顯不高。上述推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革中遇到的現(xiàn)實(shí)問題，并不是孤立存在，而是互相交織、互相影響的。對此，要針對不同問題，尋找不同的辦法，通過有針對性的宣傳和有操作性的指導(dǎo)，妥善加以解決，才會(huì)收到好的效果。

二、關(guān)于農(nóng)村集體資產(chǎn)量化范圍問題。

中國農(nóng)村現(xiàn)有的集體經(jīng)濟(jì)組織是從人民公社時(shí)期的“三級所有、隊(duì)為基礎(chǔ)”演變而來的，與原生產(chǎn)隊(duì)、生產(chǎn)大隊(duì)、人民公社相對應(yīng)的分別是組級、村級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級集體經(jīng)濟(jì)組織。各級農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織按照集體土地所有權(quán)歸屬和集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬，依法經(jīng)營管理本組織集體所有的資產(chǎn)，任何公民、法人和其他組織不得侵犯。農(nóng)村集體資產(chǎn)的量化，是對被認(rèn)定為屬于現(xiàn)有集體經(jīng)濟(jì)組織成員的共有資產(chǎn)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)，采取股份的形式在本集體經(jīng)濟(jì)組織成員之間明晰產(chǎn)權(quán)的過程。因此，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革不能突破原有集體經(jīng)濟(jì)組織的范圍，這是推進(jìn)改革、制定政策的底線。目前，各地對于集體資產(chǎn)量化范圍的認(rèn)識還不盡相同：一種觀點(diǎn)認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)對集體經(jīng)營性凈資產(chǎn)進(jìn)行量化。這種資產(chǎn)量化方式易于操作，可以較好地規(guī)避土地等資源難以評估作價(jià)的問題，改革的困難會(huì)小一些。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，應(yīng)該把經(jīng)營性資產(chǎn)、非經(jīng)營性資產(chǎn)和資源性資產(chǎn)均列入量化的范圍。這樣才能保證農(nóng)村集體資產(chǎn)的完整性，才是徹底的改革，才可以盤活農(nóng)村集體的全部資產(chǎn)，使其發(fā)揮更大的價(jià)值，更好地實(shí)現(xiàn)并保護(hù)農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。

應(yīng)該說，上述兩種認(rèn)識都有一定的理由。這是因?yàn)榧w資產(chǎn)的范圍有狹義與廣義之分。狹義的集體資產(chǎn)僅指集體賬面資產(chǎn)，也就是經(jīng)營性資產(chǎn)和非經(jīng)營性資產(chǎn)；廣義的集體資產(chǎn)還包括土地等資源性資產(chǎn)，資源的使用、處置、經(jīng)營收益分配也是集體資產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。因此，筆者認(rèn)為，對于集體資產(chǎn)量化的范圍，在中央制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)前，各地可以先量化非資源性經(jīng)營性資產(chǎn)，暫不量化非經(jīng)營性資產(chǎn)和資源性資產(chǎn)。待經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度，各方面條件允許，農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管制度比較健全后，則可以對這三類資產(chǎn)實(shí)行同步量化。主張當(dāng)前應(yīng)將集體資產(chǎn)量化的重點(diǎn)放在非資源性的經(jīng)營性資產(chǎn)方面的理由，主要有以下幾點(diǎn)：一是農(nóng)村“三塊地”的權(quán)益，國家政策制度安排是：農(nóng)民承包田確權(quán)登記頒證到戶，長久不變；農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地實(shí)行與國有土地同權(quán)同價(jià)入市的改革；農(nóng)民宅基地用益物權(quán)歸農(nóng)戶持有，探索農(nóng)民住房財(cái)產(chǎn)權(quán)抵押、擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓改革；二是非經(jīng)營性資產(chǎn)主要是公共使用的農(nóng)村集體資產(chǎn)，屬純公益性的，現(xiàn)階段沒有必要折股量化；三是農(nóng)村集體土地（包括農(nóng)村承包地）等資源性資產(chǎn)，只登記面積，一般不進(jìn)行量化作價(jià)。目前土地等集體資產(chǎn)尚不能進(jìn)入市場，價(jià)值一時(shí)難以顯現(xiàn)，評估缺乏實(shí)際意義；四是在股權(quán)設(shè)置方面，上海無論是產(chǎn)權(quán)制度改革還是撤制村隊(duì)集體資產(chǎn)處置，主要都以農(nóng)齡分配為主要依據(jù)，這是長期以來已得到了基層的充分認(rèn)可。上海在農(nóng)齡統(tǒng)計(jì)時(shí)既涵蓋了現(xiàn)有的集體經(jīng)濟(jì)組織成員，也包括已過世曾經(jīng)的集體經(jīng)濟(jì)組織成員。以農(nóng)齡為股份設(shè)置主要依據(jù)的做法較好地體現(xiàn)了人與戶的有機(jī)結(jié)合，與農(nóng)村土地承包中“增人不增地、減人不減地”，以戶為單位的承包方式的總體精神是相一致的，體現(xiàn)了兩次分配注重公平的原則。

三、關(guān)于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格認(rèn)定問題。

認(rèn)定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格，是為了確定集體資產(chǎn)的歸屬。農(nóng)村集體資產(chǎn)是一種特殊的財(cái)產(chǎn)，集體資產(chǎn)的問題總是與集體成員的身份聯(lián)系在一起。目前農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份的認(rèn)定無法可依，多數(shù)處于鄉(xiāng)村自我管理的狀態(tài)，受當(dāng)?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約、傳統(tǒng)觀念和歷史習(xí)慣等因素影響較大，“鄉(xiāng)土”色彩較濃。在具體實(shí)踐中，各地對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份的認(rèn)定方法各不相同，但歸納起來，主要是以農(nóng)民居住地和承擔(dān)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織權(quán)利義務(wù)的情況作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上，這種以戶籍作為集體經(jīng)濟(jì)組織成員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的做法在各個(gè)地方的執(zhí)行情況也是不同的。

對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份的認(rèn)定需要一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)，而這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不能由集體經(jīng)濟(jì)組織自行制定。由于在短期內(nèi)制定一個(gè)全國統(tǒng)一的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)也不現(xiàn)實(shí)，但城鎮(zhèn)化進(jìn)程中或者“村改居”過程中對集體資產(chǎn)進(jìn)行量化分配，不可避免地會(huì)遇到農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份認(rèn)定的問題。筆者認(rèn)為，對這一問題，各地可根據(jù)實(shí)際情況出臺地方性法規(guī)或規(guī)范性文件，規(guī)定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定操作細(xì)則。待條件成熟后，由全國出臺原則性的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?？傮w考量是：農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格應(yīng)基于由該組織較為固定的成員所組成的具有延續(xù)性的共同體，其成員原則上應(yīng)該在該組織所在地長期固定地生產(chǎn)、生活，形成事實(shí)上與該組織的權(quán)利義務(wù)關(guān)系及管理關(guān)系，并結(jié)合是否具有依法登記的該組織所在地常住戶口來認(rèn)定。在此大前提下，對一些特殊或者疑難問題，可充分尊重農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的自主權(quán)。

根據(jù)對發(fā)達(dá)地區(qū)不少農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織改制實(shí)踐的觀察與總結(jié)，以“特定時(shí)間集體經(jīng)濟(jì)組織所在地農(nóng)業(yè)戶口和對集體資產(chǎn)貢獻(xiàn)大小”作為依據(jù)，是目前能夠找到的認(rèn)定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格的有效方法，將其作為認(rèn)定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格的依據(jù)，既比較合理，也具有可操作性。

筆者認(rèn)為，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格的認(rèn)定大致有兩個(gè)范疇：一般農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格的認(rèn)定和特殊群體成員資格的認(rèn)定。后者可分為兩個(gè)類別：一是具有本村戶籍并居住在本村集體經(jīng)濟(jì)組織所在地，但未能對本集體經(jīng)濟(jì)組織盡義務(wù)的人員，例如未成年人、老弱病殘和其他喪失勞動(dòng)能力的人；二是長期居住在本組織所在地，對本集體經(jīng)濟(jì)組織盡了義務(wù)而沒有本村戶籍或戶籍已遷移出去的人，例如超生子女、服役軍人等。

鑒于農(nóng)村各類人員的情況不同，在符合相關(guān)政策精神的前提下，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格的認(rèn)定應(yīng)充分尊重農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的自主權(quán)，遵循“尊重歷史、照顧現(xiàn)實(shí)、實(shí)事求是”的原則。在具體操作過程中，可把握以下幾個(gè)關(guān)鍵：一是涵蓋不同群體。農(nóng)村集體資產(chǎn)是各個(gè)歷史階段農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員勞動(dòng)成果的累積，因此，成員資格的認(rèn)定也應(yīng)涵蓋各個(gè)階段的不同群體。二是權(quán)利義務(wù)對等。履行義務(wù)是享受權(quán)利的前提，成員享有的權(quán)利應(yīng)與其對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織承擔(dān)的義務(wù)和做出的貢獻(xiàn)相當(dāng)。三是防止政策“翻燒餅”。成員資格的認(rèn)定涉及每位農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員的切身利益，應(yīng)當(dāng)采取一致的標(biāo)準(zhǔn)，不能實(shí)行雙重標(biāo)準(zhǔn)。四是堅(jiān)持程序公開。由于廣大群眾對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員的變化情況最了解，也最有發(fā)言權(quán)，應(yīng)堅(jiān)持程序的合法性與公開性相結(jié)合，將成員資格認(rèn)定的決定權(quán)交給農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員，由他們充分協(xié)商、民主決定。五是杜絕侵犯權(quán)益。在成員資格認(rèn)定工作中既要堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，又要保護(hù)少數(shù)人的利益，防止多數(shù)人侵犯少數(shù)人的合法權(quán)益。

四、關(guān)于股權(quán)（份額）設(shè)置問題。

在股權(quán)（份額）設(shè)置形式上，各地的做法不盡相同，主要區(qū)別在于是以“農(nóng)齡”還是以“人頭”為股份設(shè)置的依據(jù)，以及股份是否可以轉(zhuǎn)讓兩個(gè)方面。筆者認(rèn)為，無論是產(chǎn)權(quán)制度改革還是撤村建居集體資產(chǎn)的處置，在股權(quán)（份額）設(shè)置上都應(yīng)以“農(nóng)齡”為主要依據(jù)，這已得到了基層干部和群眾的充分認(rèn)可。以“農(nóng)齡”為股份設(shè)置的主要依據(jù)，較好地體現(xiàn)了人與戶的有機(jī)結(jié)合。這里需要提出的是，農(nóng)齡是主要依據(jù)，但不是唯一依據(jù)，在實(shí)際操作過程中，各地完全可結(jié)合具體情況在維持以“農(nóng)齡”為股份設(shè)置主要依據(jù)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)考慮其他因素，同時(shí)進(jìn)一步研究將人與戶更有效地結(jié)合，以戶為單位發(fā)放社員證，并相應(yīng)明確戶內(nèi)每個(gè)成員的股權(quán)（份額）。

就全國各地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革的情況看，當(dāng)前股權(quán)（份額）設(shè)置所面臨的最大問題是是否設(shè)置集體股。一些地方在改制時(shí)設(shè)置了集體股，主要是出于兩方面的考慮：一是擔(dān)心沒有集體股，集體經(jīng)濟(jì)組織就失去了公有制性質(zhì)；二是集體經(jīng)濟(jì)組織目前承擔(dān)了大量的公共服務(wù)職能，需要通過設(shè)置集體股籌集公共事業(yè)所需經(jīng)費(fèi)。而大部分地方則主張不設(shè)集體股，主要是因?yàn)槿绻闹茣r(shí)保留集體股，隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的急劇推進(jìn)，集體積累逐漸增加，會(huì)再次出現(xiàn)集體股權(quán)屬關(guān)系不清晰的問題，需要進(jìn)行二次改制；此外，集體股在集體經(jīng)濟(jì)組織變更或重組時(shí)還將面臨再分配、再確權(quán)的問題，極易產(chǎn)生新的矛盾。因此，上海、江蘇、浙江等地在改制時(shí)原則上不提倡設(shè)置集體股。當(dāng)然，如果基層干部和群眾一致要求設(shè)置集體股，則應(yīng)充分尊重群眾的選擇，由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織通過公開程序自主決定。對這一問題，筆者認(rèn)為，對于城鎮(zhèn)化進(jìn)程較快、已實(shí)現(xiàn)“村改居”的地方，應(yīng)明確不設(shè)置集體股，其日常公共事業(yè)支出，可以通過在集體收益分配中提取公積金、公益金的方式來解決，其具體比例或數(shù)額由改制后的新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員（代表）會(huì)議在討論年度預(yù)決算時(shí)決定。

五、關(guān)于改制后農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的產(chǎn)權(quán)制度安排和治理結(jié)構(gòu)問題。

中國《憲法》明確規(guī)定，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制，即全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制；農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制；農(nóng)村中的生產(chǎn)、供銷、信用、消費(fèi)等各種形式的合作經(jīng)濟(jì)，是社會(huì)主義勞動(dòng)群眾集體所有制經(jīng)濟(jì)。這是《憲法》賦予農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的明確的法律地位?！睹穹ㄍ▌t》將民事主體區(qū)分為公民和法人，法人分為企業(yè)法人、機(jī)關(guān)法人、事業(yè)單位法人和社會(huì)團(tuán)體法人四類。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織與企業(yè)等法人組織屬于完全不同的組織類型，其法人地位并未明確。有法律地位而無法人地位，導(dǎo)致農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織無法作為完整的市場主體參與經(jīng)營競爭，這個(gè)問題始終困擾著中國農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革。

對完成產(chǎn)權(quán)制度改革后的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的產(chǎn)權(quán)制度安排和治理結(jié)構(gòu)，各地主要采取了三種形式：一是有限責(zé)任公司，二是社區(qū)股份合作社，三是經(jīng)濟(jì)合作社。這三種形式中，有限責(zé)任公司是按照《公司法》進(jìn)行工商登記的公司法人，但其股東只能在50人以下，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟(jì)組織成員成千上萬的特點(diǎn)不相適應(yīng)，因此，改制的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織只能采取隱性股東的做法，大部分集體經(jīng)濟(jì)組織成員的權(quán)利難以得到法律的認(rèn)可和保護(hù)。社區(qū)股份合作社在工商部門登記的，主要是參照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》登記的法人[3]，它有效解決了股東人數(shù)限制的問題，但由于社區(qū)股份合作社是較特殊的法人，對它沒有專門的稅收、財(cái)務(wù)制度，因此，在稅收、財(cái)務(wù)方面所執(zhí)行的是適用于公司法人的相關(guān)制度，在運(yùn)營中社區(qū)股份合作社要繳納營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、企業(yè)所得稅等各項(xiàng)稅賦，稅費(fèi)負(fù)擔(dān)較重。無論是有限責(zé)任公司還是社區(qū)股份合作社，它們都對股東（集體經(jīng)濟(jì)組織成員）進(jìn)行收益分配，而股東都要繳納20%的紅利稅（即個(gè)人所得稅），這在很大程度上增加了新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的負(fù)擔(dān)（一般情況下，為增加農(nóng)民收入，紅利稅由公司、社區(qū)股份合作社代繳），影響了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織改制的積極性。經(jīng)濟(jì)合作社是一種組織創(chuàng)新，不需進(jìn)行工商登記，由縣級以上人民政府頒發(fā)證明書，并可憑此證明書申領(lǐng)組織機(jī)構(gòu)代碼證，分紅時(shí)不需要繳納紅利稅。但是，經(jīng)濟(jì)合作社不是法人主體，無法作為出資人對外投資，這在一定程度上影響了經(jīng)濟(jì)合作社的持續(xù)發(fā)展。新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)部管理及外部環(huán)境如表3所示。

六、關(guān)于集體資產(chǎn)股份流轉(zhuǎn)問題。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下，只有集體資產(chǎn)股權(quán)自由流轉(zhuǎn)，才能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合，才能體現(xiàn)農(nóng)民所持集體資產(chǎn)股份的價(jià)值，也才能顯現(xiàn)它們作為生產(chǎn)要素的潛在市場價(jià)值。如果僅對集體資產(chǎn)確權(quán)，而不允許其股權(quán)流轉(zhuǎn)，那么，量化的集體資產(chǎn)就只能是“僵化的資產(chǎn)”，不能與其他要素實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合，也不能像其他產(chǎn)權(quán)一樣產(chǎn)生增值的效能。因此，從長遠(yuǎn)看，為充分發(fā)揮集體資產(chǎn)股份自由流轉(zhuǎn)的效應(yīng)，應(yīng)該賦予其流轉(zhuǎn)的權(quán)能。

然而，考慮到當(dāng)前中國農(nóng)村社會(huì)的開放程度和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展?fàn)顩r，筆者認(rèn)為，目前農(nóng)村集體資產(chǎn)股份可在本集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，全面對外流轉(zhuǎn)的條件尚不具備。這是因?yàn)楦闹坪蟮霓r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織，其成員所獲得的股權(quán)，大多還是福利性質(zhì)的，在很大程度上還承擔(dān)著農(nóng)村社會(huì)保障的職能，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員也沒有將集體資產(chǎn)股權(quán)對外流轉(zhuǎn)的意愿。加之目前大部分地方未將土地資源納入改制的范圍，農(nóng)村集體資產(chǎn)的價(jià)值并未完全顯化。為了切實(shí)保護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員的資產(chǎn)收益權(quán)，確保農(nóng)村集體資產(chǎn)保值增值，筆者認(rèn)為，現(xiàn)階段農(nóng)村集體資產(chǎn)股權(quán)不宜對外開放流轉(zhuǎn)，以防止外來資金進(jìn)入后控股農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。當(dāng)然，將來隨著農(nóng)村集體資產(chǎn)價(jià)值的不斷顯化，股權(quán)流轉(zhuǎn)制度的不斷健全，可以在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下試行農(nóng)村集體資產(chǎn)股權(quán)對外開放流轉(zhuǎn)，逐步探索生產(chǎn)要素的流動(dòng)方式。

七、關(guān)于新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織治理結(jié)構(gòu)完善問題。

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革的目的是實(shí)現(xiàn)“政企分開”、“政資（財(cái)政資金與集體資金）分離”，建立較為完善的現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)。但是，目前已完成產(chǎn)權(quán)制度改革的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織，其董事長或理事長大多仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記或村書記兼任（書記多為外派的，往往不是本集體經(jīng)濟(jì)組織成員）。這種做法在改革起步時(shí)，體現(xiàn)了強(qiáng)有力的組織保障，也符合農(nóng)村的實(shí)際情況，但與集體經(jīng)濟(jì)組織的本質(zhì)特征并不相符，長遠(yuǎn)來說還需進(jìn)一步規(guī)范。由于長期以來村級組織的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)主要依靠農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)來保障，一些村改制后，并未真正實(shí)現(xiàn)村委會(huì)經(jīng)費(fèi)和集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)費(fèi)分賬管理、分賬使用；同時(shí)，新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的董事會(huì)或理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員大多仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員等兼任，管理上仍沿用原有管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級組織的方式，難以真正改變政府主導(dǎo)的固有模式，一定程度上也缺乏駕馭市場經(jīng)濟(jì)、適應(yīng)市場競爭的能力。

對于這一問題，筆者認(rèn)為，要進(jìn)一步健全各級農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的職能，加強(qiáng)對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織重大項(xiàng)目投資、大額度資金使用、資產(chǎn)變動(dòng)、收益分配方案、財(cái)務(wù)審計(jì)和重要人事安排等重大事項(xiàng)的審核。全面建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，由農(nóng)經(jīng)站具體承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理的日常工作。改制為有限責(zé)任公司和社區(qū)股份合作社的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的治理機(jī)構(gòu)，則按照相關(guān)法律政策規(guī)定來操作。改制后成立的經(jīng)濟(jì)合作社依法代表全體成員行使農(nóng)村集體資產(chǎn)所有權(quán)，是農(nóng)村集體資產(chǎn)管理的主體。經(jīng)濟(jì)合作社依照章程建立成員代表會(huì)議制度、成立理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。成員代表會(huì)議是改制后農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的權(quán)力機(jī)構(gòu)，凡涉及集體資產(chǎn)和成員切身利益的重大事項(xiàng)，必須提交成員代表會(huì)議討論，經(jīng)2/3以上代表同意方可實(shí)行，并及時(shí)上報(bào)給上級集體資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。理事會(huì)作為成員代表會(huì)議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合作社的日常事務(wù)管理工作。監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表經(jīng)濟(jì)合作社全體成員對集體資產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)合作社理事會(huì)理事和理事長候選人應(yīng)當(dāng)具有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員的資格，奉公守法、熟悉經(jīng)營管理、善于組織協(xié)調(diào)、在成員中有一定的聲望。理事會(huì)理事和理事長由成員代表會(huì)議一并選舉產(chǎn)生。經(jīng)濟(jì)合作社理事會(huì)可以聘用職業(yè)經(jīng)理人來經(jīng)營管理經(jīng)濟(jì)合作社。經(jīng)濟(jì)合作社監(jiān)事長由上級集體資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)委派，監(jiān)事會(huì)監(jiān)事由成員代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。

八、關(guān)于新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織與村委會(huì)或社區(qū)管理關(guān)系問題。

當(dāng)前已改制地區(qū)普遍反映，改制后村黨支部、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織與村民自治組織職能交叉，未能做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。事實(shí)上，新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織仍然承擔(dān)了村委會(huì)或社區(qū)公共管理的職能和相應(yīng)的費(fèi)用，長期以往這既會(huì)影響甚至拖累新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，又易引發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員與村委會(huì)或社區(qū)居民之間的矛盾。

筆者認(rèn)為，應(yīng)積極創(chuàng)造條件，加快推進(jìn)改制后農(nóng)村基層組織政治職能、公共服務(wù)職能和經(jīng)濟(jì)職能的相互分離。村級黨組織要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，領(lǐng)導(dǎo)和支持基層各種組織依法行使職權(quán)。村民自治組織要依法開展群眾自治，搞好自治管理和公共服務(wù)。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)集體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營和管理，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高集體經(jīng)濟(jì)組織成員的財(cái)產(chǎn)性收入。

推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革后的一項(xiàng)重要制度安排就是實(shí)行“村經(jīng)分離”。所謂“村經(jīng)分離”，是指新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和村委會(huì)在職能、經(jīng)費(fèi)、人員等方面實(shí)行分離，其中主要是經(jīng)費(fèi)的分賬使用和分賬管理。這項(xiàng)改革在廣東東莞、江蘇蘇州等地都已進(jìn)行了有益的探索。筆者認(rèn)為，在城鎮(zhèn)化進(jìn)程很快、已經(jīng)撤村建居的地方，原村委會(huì)承擔(dān)的社會(huì)管理職能可以轉(zhuǎn)交相應(yīng)的社區(qū)（居委會(huì)），相關(guān)費(fèi)用納入社區(qū)（居委會(huì)）財(cái)政支出予以保障。改制后的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織主要負(fù)責(zé)集體資產(chǎn)的經(jīng)營管理，并按股向其成員分紅，不再承擔(dān)社會(huì)管理的相關(guān)費(fèi)用。在尚未撤村建居、但農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織已經(jīng)改制的地方，村委會(huì)主要承擔(dān)社會(huì)管理的職能，相關(guān)費(fèi)用由財(cái)政予以保障；新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織承擔(dān)經(jīng)濟(jì)職能，主要負(fù)責(zé)集體資產(chǎn)的經(jīng)營管理，并按股（份額）向其成員分紅。村委會(huì)和新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織要分設(shè)賬目，并按相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度加強(qiáng)賬務(wù)管理。

九、關(guān)于改制后農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題。

推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革不僅是要進(jìn)一步明晰農(nóng)村集體資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新型經(jīng)濟(jì)主體，更重要的是，要促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，讓農(nóng)民共享集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。總體來看，城鎮(zhèn)化進(jìn)程較快的地區(qū)，在一定程度上受到規(guī)劃、土地等方面的制約，新項(xiàng)目難以引進(jìn)，老項(xiàng)目難以發(fā)展，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足。同時(shí)，由于缺少相關(guān)政策的扶持和專業(yè)經(jīng)營人才的支撐，新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織不宜盲目投資，而應(yīng)視自身?xiàng)l件，因地制宜確定發(fā)展方式。筆者認(rèn)為，在面上，目前村級集體經(jīng)濟(jì)組織自主經(jīng)營的，一般以發(fā)展物業(yè)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營為主，盡可能減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保農(nóng)村集體資產(chǎn)保值增值，確保農(nóng)民長期獲得收益。當(dāng)然，在人力、經(jīng)濟(jì)等條件允許的情況下，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織也可以利用各類資源，通過托管或者入股的形式參與經(jīng)濟(jì)開發(fā)，將農(nóng)村集體擁有的各類資產(chǎn)和潛在優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的增收能力，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。

十、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)組織改制問題。與村級相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)村集體資產(chǎn)

數(shù)量更大，涉及面更廣，改制政策性更強(qiáng)，情況更復(fù)雜。筆者認(rèn)為，在加快推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革的同時(shí)，還應(yīng)關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革，積極開展試點(diǎn)。這項(xiàng)工作，目前全國鮮有先例。筆者認(rèn)為，應(yīng)借鑒村一級的改制經(jīng)驗(yàn)和做法，通過以點(diǎn)帶面，逐步予以推進(jìn)。在推進(jìn)過程中應(yīng)牢牢把握兩條底線：一是以“農(nóng)齡”為確定股份的主要依據(jù)。改制時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)組織也要堅(jiān)持以“農(nóng)齡”為主要依據(jù)確定成員在集體資產(chǎn)中所占的份額（股份），并以此作為以后收益分配的依據(jù)。二是公開、公平、公正。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)組織改制同樣要充分尊重群眾的意愿，堅(jiān)持民主決策，確保集體經(jīng)濟(jì)組織成員對這項(xiàng)改革的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，將公開、公正、公平的精神貫穿于改革的全過程。

總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，中國農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革要以保護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織及其成員的合法權(quán)益為核心，以創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革形式為手段，以建立農(nóng)村集體資產(chǎn)、資金和資源運(yùn)營管理新機(jī)制為要求，建立“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢”的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度，確保農(nóng)民收入持續(xù)增長。

在推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革過程中，應(yīng)建立四項(xiàng)工作機(jī)制：一是“一把手”負(fù)責(zé)機(jī)制。這是有效推進(jìn)改革的重要關(guān)鍵。改革是老大難問題，涉及到利益調(diào)整。開展改革的地方要建立由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)的集體經(jīng)濟(jì)組織改革工作；配足強(qiáng)有力的工作班子，成立由各相關(guān)職能部門參與的工作機(jī)構(gòu)，明確職能部門，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)；落實(shí)推進(jìn)改革的工作經(jīng)費(fèi)。二是動(dòng)力機(jī)制。這是有效推進(jìn)改革的重要前提。開展改革的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要按照確定的目標(biāo)任務(wù)，采用倒排工作方法，分頭制定改革工作計(jì)劃和年度工作安排。同時(shí)實(shí)施分片指導(dǎo)和分組負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任到人，包干到鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)也抽調(diào)人員到村實(shí)行包干責(zé)任制。三是聯(lián)動(dòng)機(jī)制。這是有效推進(jìn)改革的重要保障。發(fā)揮產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，重點(diǎn)研究改革推進(jìn)過程中的重大問題和重大決策；由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭建立工作例會(huì)制度，幫助基層解決改革發(fā)展中遇到的困難和問題，確保改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)；建立聯(lián)絡(luò)員制度，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，匯總各類信息，協(xié)調(diào)推進(jìn)改革。四是考核機(jī)制。這是有效推進(jìn)改革的重要手段。要將推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織改革、增加農(nóng)民收入工作列入對開展改革鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)政績考核的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子的考核成績與年終獎(jiǎng)金相掛鉤。各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）對開展改革的村干部也應(yīng)建立了績效考核制度，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了基層干部推進(jìn)改革工作的積極性。

為加快推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革，筆者對改革進(jìn)程中亟待解決的共性問題提出兩點(diǎn)建議：第一，落實(shí)稅費(fèi)減免政策。對改制為有限責(zé)任公司、社區(qū)股份合作社的新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織按照股份向成員進(jìn)行收益分配的，暫緩征收個(gè)人所得稅；或?qū)⒎旨t所得計(jì)入農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員的工資薪金，對超過月均3500元的部分，再按規(guī)定征收個(gè)人所得稅。上述政策，可以在全國農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)內(nèi)先行先試，取得經(jīng)驗(yàn)后再逐步向全國推開。第二，加快啟動(dòng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織立法。目前中國對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織還沒有專門立法，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織一直無名無實(shí)，實(shí)踐中村民委員會(huì)往往代行了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的權(quán)利和職能。要抓緊開展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織立法調(diào)研，制定《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法》或者相關(guān)條例，賦予農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法人地位，明確其組織形式、職能定位和管理辦法。

[1]農(nóng)業(yè)部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制與經(jīng)營管理司：《2013年全國農(nóng)村集體經(jīng)營管理統(tǒng)計(jì)匯編》，2013年5月。

[2]“農(nóng)齡”是指農(nóng)民為集體經(jīng)濟(jì)組織工作的時(shí)間?！稗r(nóng)齡”是由“工齡”衍生而來，其長短反映了農(nóng)民對社會(huì)和農(nóng)村集體貢獻(xiàn)的大小和知識、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。

[3]中國目前大多數(shù)社區(qū)股份合作社是參照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》在工商部門進(jìn)行法人登記的。在稅費(fèi)方面，國家缺乏具體的農(nóng)村集體資產(chǎn)交易、投資等免稅法律規(guī)定，因此，社區(qū)股份合作社不享受按照農(nóng)民專業(yè)合作社運(yùn)行中的農(nóng)產(chǎn)品銷售優(yōu)惠政策，而是需要像公司那樣進(jìn)行繳稅。

作者簡介：方志權(quán)，中共上海市委農(nóng)村工作辦公室、上海市農(nóng)業(yè)委員會(huì)政策法規(guī)處。

中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自：《農(nóng)本》第四卷

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