日前，某地通報(bào)了幾起脫貧攻堅(jiān)工作中責(zé)任落實(shí)不力的典型問(wèn)題，從駐村缺崗47天，到聯(lián)系方式留單位傳真號(hào)；從貧困戶(hù)補(bǔ)貼政策兌現(xiàn)不及時(shí)，到集中安置房雨天漏雨；從貧困戶(hù)退出手續(xù)不嚴(yán)格，到貧困戶(hù)確認(rèn)工作不細(xì)致，問(wèn)題五花八門(mén)，但都是駐村工作“掛空檔”的表現(xiàn)。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“要把脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)作為選拔任用干部的重要依據(jù)，在脫貧攻堅(jiān)第一線考察識(shí)別干部。”作為組織外派的攻堅(jiān)力量，扶貧駐村干部被視為“排頭兵”，也被群眾寄予厚望?！皰炜諜n”現(xiàn)象，不僅耽擱了扶貧進(jìn)程，也影響了黨和政府形象。扶貧工作來(lái)不得半點(diǎn)虛假，駐村工作容不得半點(diǎn)馬虎，必須“實(shí)”字打底，“真”字當(dāng)頭。

真駐村。有人用“干部走在村里狗不叫”形容駐村工作的扎實(shí)，駐村工作前提就是要扎下根來(lái)，深入到扶貧工作一線。貧困村的發(fā)展短板在哪兒？有什么潛在的發(fā)展優(yōu)勢(shì)？貧困戶(hù)的所需所盼……只有真正沉下心“安營(yíng)扎寨”，與村民同出入，才能深入了解村情民情。作為制度統(tǒng)籌安排，駐村干部是扶貧工作的關(guān)鍵力量，在解決貧困村出路、增加村民收入等方面起到了很大的作用。然而，也還存在身份轉(zhuǎn)變和角色認(rèn)識(shí)問(wèn)題。一些黨員干部對(duì)駐村職責(zé)“不明不白”、開(kāi)展工作“不嚴(yán)不實(shí)”，有的當(dāng)“都市來(lái)客”“甩手掌柜”，并沒(méi)有真正駐扎在村。真駐村，不僅需要時(shí)間衡量，更需要成效驗(yàn)證。這就需要駐村干部深入田間地頭，用腳步丈量出路，用耐心打磨發(fā)展，靠做事做出成效。

真幫扶。做實(shí)駐村工作，真幫扶是基本的要求。眾所周知，貧困村發(fā)展基礎(chǔ)差、底子薄，基礎(chǔ)設(shè)施落后、人文環(huán)境欠缺，帶動(dòng)貧困村的發(fā)展，不僅考量駐村工作的成效，也是對(duì)駐村干部能力的考驗(yàn)。駐村干部大多是從上級(jí)機(jī)關(guān)選派到基層，在整合各方面資源上具有一定的優(yōu)勢(shì)，但是，或是資源上“裝進(jìn)籃子就是菜”，或是思想上“等靠要”，亦或是方法上“廣撒網(wǎng)”，有些地方并沒(méi)有從本質(zhì)上解決貧困村的問(wèn)題。當(dāng)看到，發(fā)展是甩掉貧困帽子的總辦法，真幫扶就是要真發(fā)展，把種什么、養(yǎng)什么、從哪里增收想明白，找準(zhǔn)路子、突出特色。比如，在整合外部資源的基礎(chǔ)上，探尋適合本地的發(fā)展模式，集聚本地優(yōu)勢(shì)資源；在依靠外部輸血的同時(shí)，強(qiáng)化村民自治，增強(qiáng)自身的造血功能。

真服務(wù)。駐村工作最終是要落腳到提高群眾的獲得感和滿意度，體現(xiàn)在為民服務(wù)上。當(dāng)前，一些黨員干部駐村幫扶“不想不愿”、在政治待遇上產(chǎn)生“不上不下”思想，幫扶工作不上心，更談不上服務(wù)群眾能到位；有的急功近利，把扶貧成效當(dāng)作政治資本的積累，“撿進(jìn)籃子都是菜”，違背規(guī)律、盲目蠻干，甚至搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢?jī)工程”，已然偏離了駐村服務(wù)的本質(zhì)。正如習(xí)近平總書(shū)記所強(qiáng)調(diào)的，“讓改革發(fā)展成果惠及更多群眾，讓人民生活更加幸福美滿”。為民服務(wù)的含金量就是要群眾滿意，真服務(wù)，就是要把扶貧工作的出發(fā)點(diǎn)放在群眾的實(shí)際需求上，把落腳點(diǎn)放在切實(shí)解決群眾的問(wèn)題上，讓駐村扶貧工作扶到點(diǎn)上、扶到群眾心坎上。

中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自：荊楚網(wǎng)

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