中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見》，明確了新時(shí)期引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的指導(dǎo)思想、基本原則、政策措施和組織保障，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期做好這項(xiàng)工作的綱領(lǐng)性文件。（1月25日 人民日報(bào)）

自2007年以來，中央先后出臺了鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層工作的相關(guān)措施，各地先后推行了大學(xué)生村官制度、“三支一扶”、特崗教師等基層人才計(jì)劃，源源不斷地向基層輸送年輕大學(xué)生，補(bǔ)齊了基層人才不足的短板，增強(qiáng)了基層組織的活力。

年輕大學(xué)生在城市度過大學(xué)生活，見慣了城市的燈紅酒綠，見慣了城市的繁華，也感受到了城市的便捷生活，對于廣袤的農(nóng)村地區(qū)，感覺非常陌生，覺得工作沒有前途，生活不太方便，對于大學(xué)生而言，完全缺乏吸引力。但是人才的成長不能僅限于一時(shí)一地，廣闊天地大有作為。

在全面建成小康社會的道路上，廣大的農(nóng)村地區(qū)還有很多任務(wù)沒有完成，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)一定程度上還存在著，這些問題之所以沒有得到徹底解決，最大的制約因素是基層人才的匱乏。而農(nóng)村擁有豐富的自然資源，擁有廣袤的天地，卻亟待有知識、有文化、有闖勁的年輕人去深入挖掘，正因?yàn)槿瞬诺南鄬θ狈ι踔潦菂T乏，導(dǎo)致了廣大的農(nóng)村地區(qū)，尤其是西部農(nóng)村還需要被扶貧，廣大基層對農(nóng)村人才可謂是“求才若渴”。

對于年輕大學(xué)生來講，城市人才濟(jì)濟(jì)，或許可以通過努力在城市謀得一份“差事”，但是面對城市激烈的競爭，如果沒有特別的技能，或者特別的才能，抑或自己的所學(xué)與所從事的工作專業(yè)不對口，或許只能“泯然眾人”，碌碌無為地度過一生。然而，如果可以退一步做出抉擇，選擇擁有豐富資源的農(nóng)村地區(qū)，或許可以發(fā)揮自己的所學(xué)所思，既可以為國家建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)，也可以為自己的人生書寫濃墨重彩的一筆。

對于國家來講，高校畢業(yè)生是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“生力軍”，他們掌握知識、充滿朝氣、富有闖勁，早已成為廣大基層干部人才的重要來源，是基層更富有生機(jī)和活力的保障?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖”，國家的發(fā)展離不開基層的穩(wěn)固，基層的發(fā)展離不開人才隊(duì)伍的建設(shè)，廣袤的基層有利于大學(xué)生的盡快成長，充滿朝氣的大學(xué)生也有利于增強(qiáng)基層的活力，進(jìn)一步改善城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

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