我們黨歷來重視干部隊伍建設，把培養(yǎng)高素質的黨政干部作為推進黨的事業(yè)的決定因素?；鶎痈刹渴且龑Ц黜椪呗鋵嵉尼槪绻@里斷線走偏，再好的政策也會前功盡棄。習近平總書記提出“我們的黨政領導干部都應該成為復合型干部”。

復合型干部的培養(yǎng)是一個開放性、動態(tài)性的過程，是新時代黨的干部在知識結構和能力體系方面的目標指向，復合型人才是具有復合型知識、能力、思維為一體的綜合性多功能人才，這既要求每個基層干部從自身做起，也要求黨要從干部培養(yǎng)體制、選拔標準、任用調配、考核評價等方面作出相應的改革，內外力共同發(fā)揮作用。

基層干部自身要通過學習和實踐，不斷提升自己，不斷充實自己，不斷從服務群眾中，從一線工作中總結經驗和教訓，拓寬自己的思維模式；要按照復合型干部要求，不斷加強自我教育、自我改造、自我修養(yǎng)，以適應黨和國家事業(yè)的要求。

黨要把培養(yǎng)復合型干部作為干部教育培訓工作的主要目標，完善干部選拔標準，用復合型干部的要求多方面考察黨政領導干部的綜合素質、綜合能力；要完善干部選拔標準，用復合型干部的要求，多方面考察黨政領導干部的綜合素質，綜能力；要改進干部選拔機制，切實把經過實踐檢驗、取得工作實績的復合型干部選上領導崗位；要改進干部考核評價機制，完善能全面反映復合型干部綜合素質和能力的考核評價辦法。

筆者認為，中國進入中國特色社會主義新時代，新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創(chuàng)者、建設者。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人?；鶎邮钦呗鋵嵉摹白詈笠还铩?，基層工作的好壞關系黨和國家方針政策的落地實效，基層工作的具體內容直接關系群眾切身利益。要想在新時代大有作為，基層干部必須有大本領、大本事、大能耐，這就要求基層干部要有新時代復合型本領。

（作者單位：四川省資陽市雁江區(qū)佳美物業(yè)有限公司）

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