每到扶貧考核驗(yàn)收時(shí)，總有一批基層干部忙表格、資料的完善，走村入戶教群眾在考核組面前怎么說，提升群眾對(duì)扶貧工作滿意度的認(rèn)可。其實(shí)這種工作方法，令群眾十分反感。

扶貧不需要虛功。個(gè)別基層干部作風(fēng)漂浮，不是把工作的重心放在解決群眾的生產(chǎn)生活困難和致富產(chǎn)業(yè)的培育上，而是把工作重心放在教群眾怎么說上，反而增加了群眾的怨氣。如某某鄉(xiāng)干部10余次到一位2104年脫貧的群眾家中，反復(fù)要求按鄉(xiāng)上的意圖怎么說，這位脫貧群眾當(dāng)場(chǎng)要退還享受的450元扶貧款（全家3人），以后不要再來影響我的生產(chǎn)生活了，讓在場(chǎng)干部無言以對(duì)。

扶貧需要實(shí)打?qū)?。目前脫貧攻?jiān)已進(jìn)入深水區(qū)，一些難啃的硬骨頭需要基層干部引與群眾一道攻城拔寨，并繼續(xù)完善水電路網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施，夯實(shí)致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，“繡”實(shí)增收的后勁。只有把群眾關(guān)心關(guān)注的問題逐一化解，扶貧工作的群眾滿意度才會(huì)提高，因?yàn)榉鲐毜某尚绾?，群眾心中有一本帳?/p>

貧困群眾真脫貧、脫真貧，是檢驗(yàn)扶貧成效的試金石。因而扶貧干部要在創(chuàng)造性地落實(shí)黨的扶貧政策中，徹底整治形式主義，杜絕虛功，實(shí)處著力，以扶貧干部的辛苦指數(shù)換來群眾的幸福指數(shù)，脫貧攻堅(jiān)的成效才會(huì)群眾滿意，組織滿意。

（作者單位：四川省鹽亭縣委辦公室）

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