近年來，隨著《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》等制度的落實，選人用人機(jī)制優(yōu)化，基層干部的選拔任用總體上更加規(guī)范、過程更加嚴(yán)謹(jǐn)。連日來，記者走訪了一些地方，探究當(dāng)下基層干部隊伍建設(shè)的狀況。（中國新聞網(wǎng) 2018年1月29日）

半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊；問渠那得清如許？為有源頭活水來。黨的隊伍要確保風(fēng)清氣正，就要保證源頭清澈，要想源頭清澈，就要抓好選人用人這個牛鼻子。筆者認(rèn)為，優(yōu)化基層隊伍建設(shè)需要注意以下兩點。

首先，以制度為準(zhǔn)則，加強(qiáng)從嚴(yán)治黨從嚴(yán)管黨。實踐證明，一個時期以來黨內(nèi)發(fā)生的種種問題，與管黨治黨寬松軟有密切關(guān)系。十八屆六中全會審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提供了制度保障。頂層設(shè)計合理，但更需要下層落實。喊破嗓子，不如甩開膀子，只喊不邁步子，永遠(yuǎn)也只是紙上談兵，沒有實效。因此，各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)需要，以準(zhǔn)則和條例為尺子，牢牢抓住“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”這個根本，為黨選好人、用好人，確實將干部隊伍建設(shè)好。

其次，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨員隊伍結(jié)構(gòu)都發(fā)生了重大變化。盡管黨員干部隊伍的主流始終是好的，但消極腐敗現(xiàn)象、違紀(jì)違法案件依然時有發(fā)生。尤其是在選人用人時，經(jīng)常出現(xiàn)拉票賄選、違規(guī)任用干部、跑官要官、說情打招呼和“三超兩亂”等問題。這些問題不僅抹黑了黨，而且降低了政府的公信力，還傷了人民群眾的心。之所以此類問題屢屢發(fā)生，就是由于部分黨員干部思想“出軌”、精神“缺鈣”，紀(jì)檢隊伍問責(zé)意識不強(qiáng)，問責(zé)機(jī)制不健全。因此要常抓思想教育，修好思想這個總開關(guān)。利用精神敲打，進(jìn)行思想建黨。以思想建黨為引領(lǐng)，從源頭保證黨員干部隊伍思想的純潔性，做到從嚴(yán)治黨。

（作者地址：綿陽市三臺縣前鋒鎮(zhèn)）

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