2018年度國(guó)家公務(wù)員考試于10月30日正式啟動(dòng)報(bào)名，本次國(guó)考招錄更加注重基層用人導(dǎo)向，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)考基層職位，到基層建功立業(yè)。從職位分布來(lái)看，招錄計(jì)劃中，超八成招錄名額分布在縣(區(qū))級(jí)及以下。

近年來(lái)的國(guó)家公務(wù)員考試日趨注重對(duì)于基層的用人導(dǎo)向，同時(shí)適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的進(jìn)入門檻。由此可以看出當(dāng)前我們國(guó)家對(duì)于農(nóng)村基層與中西部發(fā)展的重視。

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中說(shuō)：青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來(lái)的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。青年干部作為黨的事業(yè)的接班人和生力軍，作為黨的事業(yè)繼往開來(lái)、薪火相傳的重要保證，在國(guó)家如此鼓勵(lì)大家去往基層，去往中西部的大背景下，更應(yīng)該自覺(jué)到基層的熔爐中、到復(fù)雜的環(huán)境里去砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干，在基層書寫自己的人生華章。

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！爆F(xiàn)在的青年干部，不少人的成長(zhǎng)路徑都是從“家門”到“校門”再到“機(jī)關(guān)門”。這樣的經(jīng)歷，使得其中一些青年干部容易出現(xiàn)“四缺”和“四不缺”：不缺知識(shí)，缺的是能力提高；不缺理論，缺的是實(shí)踐鍛煉；不缺學(xué)歷，缺的是經(jīng)歷和閱歷；不缺激情，缺的是更多的理性。

作為青年干部，想要補(bǔ)上能力、實(shí)踐、閱歷和理性，想要提升自己，擔(dān)當(dāng)重任，就要深入基層。青年干部只有在基層，才能真正與群眾“零距離”接觸、面對(duì)面交流，才能真正體驗(yàn)群眾生活，才能真正問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，才能真正做到想人民之所想、急人民之所急。

“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能”。青年干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不經(jīng)過(guò)艱難險(xiǎn)阻，不經(jīng)過(guò)各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，是難以擔(dān)當(dāng)重任的。在黨的歷史上，千千萬(wàn)萬(wàn)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部都是在艱苦的革命和建設(shè)環(huán)境中鍛煉起來(lái)的。

經(jīng)得起基層磨練的“花朵”，才會(huì)綻放的更美更艷。青年干部要腳踏基層之石，“在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!”

（作者單位：四川省綿陽(yáng)市北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局）

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