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王思鐵:新常態(tài)下的高齡農(nóng)民工問題

[ 作者:王思鐵  文章來源:中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點擊數(shù): 更新時間:2017-03-10 錄入:19 ]

2017年中央《政府工作報告》指出:“鍥而不舍解決好農(nóng)民工工資拖欠問題,決不允許他們的辛勤付出得不到應有回報?!边@充分體現(xiàn)了國家對農(nóng)民工的親切關懷。高齡農(nóng)民工是農(nóng)民工中的特殊群體,應當引起各級政府的高度重視。

一、青春獻給了偉大時代

前段時間,筆者到貧困村調(diào)研,走訪了一個4口之家的貧困戶。年長的70多歲,其兒子50多歲,兩個孫子:一個在讀大學,一個大學畢業(yè)在找工作。70多歲的老人對我們說,自己年輕時起就在外打工,一打幾十年,前幾年因為年齡大了找不到合適的工作,回家務農(nóng),自求生存;兒子在外打工,顧自己和兩個孫子都有困難,照顧我就更不奢望了,也無可能。這位老人及他的兒子,也算是高齡農(nóng)民工了。

農(nóng)民工起源于改革開放初的20世紀80年代。當時,我國進入了城市化高速發(fā)展階段,許多農(nóng)民離開土地進入城市,成為都市里打工的農(nóng)民。他們是我國在城市化進程和市場經(jīng)濟條件下誕生的一個現(xiàn)實的群體,戶籍身份還是農(nóng)民,家有承包土地,但主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),依靠工資收入生活的人員。一般來說,農(nóng)民工有廣義和狹義之分:廣義的括兩部分人,一部分是在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)就業(yè)的離土不離鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動力,一部分是外出進入城鎮(zhèn)從事二三產(chǎn)業(yè)的離土又離鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動力;狹義的主要是指后一部分人。為什么有大規(guī)模的農(nóng)村勞動力涌向城市,一個合乎邏輯的解釋就是農(nóng)村存在大量剩余勞動力。但從微觀層面來看,農(nóng)民離鄉(xiāng)背井進城打工的一個重要原因,是市場經(jīng)濟的基本規(guī)律在起決定作用,什么賺錢干什么,換句話說,“種田不掙錢”才是農(nóng)民工形成的根本原因。也就是說支配著農(nóng)民流動的,是一種對農(nóng)業(yè)收益的概念。

根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù),2015年,我國農(nóng)民工總量達27747萬人,其中常年在外的達16884萬人。50歲以上農(nóng)民工超過4967萬人,占總量的17.90%。這一龐大群體就是高齡農(nóng)民工,他們是改革開放后較早離鄉(xiāng)出來的一代農(nóng)民,如今不少已奔甚至超過60歲,就業(yè)競爭力正逐漸喪失。未來5年,我國還將迎來大批第一代農(nóng)民工“退役”。作為第一代農(nóng)民工,他們把青春獻給了改革開放事業(yè):為城市建設添磚加瓦,也為農(nóng)村嬗變增添活力,更為中國經(jīng)濟社會發(fā)展作出了不可磨滅的重要貢獻。

農(nóng)民工是城市的最底層群體,城市建設都有他們的勞動和汗水。從洗廁所掃街道到高樓大廈的建成,都有他們的身影。他們從事行業(yè)的基本特點,是體力要求較高的房地建筑工、城市清潔和環(huán)境保護的操作工、綠化養(yǎng)護的苗木工、居民家中的鐘點工或保姆、廚師、服務員等臟、累、險、差工種。一句話,最累、最臟、最苦的活,無不是他們干的,他們?yōu)槌鞘薪ㄔO付出了很多。大量農(nóng)民工進城,還拉動了城市消費,改變著城市消費規(guī)模、消費結構;推動城市擴容與小城鎮(zhèn)的建設,為中國市場化的進程起到了獨特的作用。

農(nóng)民工也為農(nóng)村嬗變增添活力。改革開放初期,我國農(nóng)村處于普貧之中,貧困發(fā)生率為30.70%,貧困人口多達2.50億人。緩解貧困,扶貧開發(fā)起到了較好的作用,但是第一位的緩貧功能是改革開放。這其中,農(nóng)民工成為我國農(nóng)村脫貧的主力軍,許許多多的家庭因此而擺脫貧困。他們也為貧困農(nóng)村向社會主義新農(nóng)村的嬗變輸出了血液,以2015年為例,全國農(nóng)民工總量2.77億人,其中外出的農(nóng)民工1.69億人;農(nóng)民工月均收入3072元,其中外出務工農(nóng)民工月均收入3359元。他們帶回資金,繁榮家鄉(xiāng)經(jīng)濟,許多農(nóng)民工大省的主要收入依靠“打工經(jīng)濟”;同時,“一戶打工,帶動一村;外出一人,致富一家”,外出的打工仔、打工妹“一年土,兩年洋,三年變了樣”。外出打工既掙到錢,又學到先進的事物,改變了思想觀念,他們還將城市生活的新觀念,市場經(jīng)濟運行中的新規(guī)范,帶回了農(nóng)村,有的還回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),推動了農(nóng)村的發(fā)展。

農(nóng)民工更為國家經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。他們在鄉(xiāng)村出生長大,之后前往特大和大中城市,從事低薪的制造業(yè)、建筑業(yè)和服務業(yè)工作。在經(jīng)濟改革引發(fā)進城務工大潮前夕的1978年,我國只有不到20%的人口居住在城市,如今55%的人居住在城鎮(zhèn),其中約有2.75億人(占全國勞動力總量的三分之一以上)是農(nóng)民工。農(nóng)民工為我國經(jīng)濟起飛持續(xù)提供了充裕的廉價勞動力,壯大并更新了中國產(chǎn)業(yè)大軍,解決了農(nóng)村剩余勞動力難題,培養(yǎng)著一代新型農(nóng)民,為脫破三農(nóng)問題困境踏出一條坦途。億萬農(nóng)民工進城創(chuàng)造了中國經(jīng)濟的奇跡,據(jù)測算農(nóng)民工對GDP的貢獻率達到了21%。

二、老來陷入“三難”困境

據(jù)國家統(tǒng)計局農(nóng)民工統(tǒng)計監(jiān)測調(diào)查表明,50歲以上高齡農(nóng)民工占農(nóng)民工總數(shù)的比重,2011年—2015年依次為14.30%、15.10%、15.20%、17.10%與17.90%。高齡農(nóng)民工占比與總量連年沖高,且從業(yè)以制造業(yè)、建筑業(yè)和服務業(yè)為主,其中尤以建筑業(yè)為重。未來5年,我國還將迎來大批第一代農(nóng)民工“退役”。高齡農(nóng)民工處境堪憂,所引發(fā)的問題正在逐漸顯現(xiàn)。他們面臨著的不僅“是市民還是農(nóng)民”的身份尷尬,還有“留在城鎮(zhèn)還是鄉(xiāng)村”的歸屬尷尬。

首先,擇業(yè)就業(yè)難。

改革開放初期到城市打工的青壯年農(nóng)民工,現(xiàn)在已經(jīng)普遍年近半百。由于時代的局限,作為第一代農(nóng)民工,他們存在著“先天”不足:知識少、文化低、技能弱。在長期的打工生涯中,主要的“本錢”就是體力,干的是苦力活。

多年來,他們憑借自己體能優(yōu)勢在采礦業(yè)、交通運輸業(yè)和建筑業(yè)等“體力型”行業(yè)穿梭求職供職。而今,變老的農(nóng)民工,唯一的“本錢”——勞動能力與日俱降,有的只有靠吃肉來補充體力,靠染發(fā)來躲過檢查。也由于年齡大、缺技能,再加上文化水平較低,他們找工作越來越難,只能選擇那些工作條件差、工資收入低、年輕人不愛干的行業(yè),而且因為怕被辭退,工資福利、休假等合法權利都難以得到保障。

雖然近幾年許多地方出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象,但企業(yè)在招工條件上對“35歲以下”的硬性要求也是一個客觀因素。人力資源和社會保障部勞科所的一項調(diào)查顯示,“18—35歲”,這幾乎成為企業(yè)招聘普工的通用準則,有的企業(yè)甚至要求“低于28歲”,實在招不到人,最多放寬標準到40歲。

在鄉(xiāng)村里,也常見到六七十歲的返鄉(xiāng)高齡農(nóng)民工,也還在辛苦勞動;也有部分高齡農(nóng)民工返鄉(xiāng)后,精神上也難以適應鄉(xiāng)村生活。

其次,權益保障難。

高齡農(nóng)民工大多從事的是技術含量較低的建筑行業(yè)和服務行業(yè)。這些行業(yè)的農(nóng)民工未簽訂勞動合同的比例一直較高,據(jù)2012年數(shù)據(jù)顯示,建筑業(yè)超過75%,服務業(yè)達到60.80%。超過半數(shù)沒有簽合同,而處于高齡群體的農(nóng)民工,勞動權益更難以保障,導致他們很難享受到工傷保險。

近年來,雖然欠薪情況逐漸減少,但是也依然存在。筆者在川東某縣走訪一位高齡農(nóng)民工,他告訴說,經(jīng)濟形勢不好,與往年比起來,打工回流的有五分之二、工資收入比往年減少的有五分之二、找不到工作的有五分之二,干了活拿不到工錢的也有五分之二。

同時,農(nóng)民工繳納五險的比例普遍偏低,比例最高的工傷保險參保率也不足25%。近年來,有關60歲以上高齡農(nóng)民工受傷能否享受工傷待遇等爭議,越來越突出。更為不幸的是,有的“超齡”農(nóng)民工還倒在了異鄉(xiāng);也有的患了重病,雖然“花光了打工的所有積蓄”緩解或治好了病,卻又因此被迫告別了打工生涯。

既然就業(yè)、勞動權益保障都困難重重,高齡農(nóng)民工為何年邁還要拼體力外出打工?走訪中,他們對我說:“趁著還能干,多賺點兒”,因為他們不但沒有職工養(yǎng)老金,而且有的還是家里的頂梁柱。

第三,養(yǎng)老問題難。

近年來,高齡農(nóng)民工養(yǎng)老問題日益突出。據(jù)有關調(diào)查顯示,40歲以下農(nóng)民工所占比重逐年下降,由2008年的70%下降到2012年的59.30%,農(nóng)民工平均年齡也由34歲上升到37.30歲。隨著高齡農(nóng)民工逐漸喪失勞動能力,這一群體的養(yǎng)老問題,已經(jīng)成為一個不得不正視的問題。

作為城鄉(xiāng)二元結構的邊緣群體,農(nóng)民工養(yǎng)老處于一種尷尬境地,城市無法為農(nóng)民工養(yǎng)老,鄉(xiāng)村難以承載農(nóng)民工養(yǎng)老。據(jù)2015年四川省總工會對珠三角地區(qū)川籍農(nóng)民工生存現(xiàn)狀的調(diào)查顯示,40.50%的川籍農(nóng)民工沒有參加養(yǎng)老保險。

目前,我國農(nóng)民工群體養(yǎng)老保險制度仍存在體系殘缺、權責模糊、待遇水平低、保險關系轉移接續(xù)困難等問題,致使相當數(shù)量的農(nóng)民工群體游離于社會養(yǎng)老保險制度之外。即便參加了城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險,養(yǎng)老金賬戶雖然可以跨省流動,但是社會統(tǒng)籌部分不能帶走,這就意味著在發(fā)達地區(qū)就業(yè)的農(nóng)民工,一旦回到經(jīng)濟較為落后的家鄉(xiāng),養(yǎng)老金收益就要打不少折扣。此外,農(nóng)村的新農(nóng)保待遇非常低。

同時,值得注意的是贍養(yǎng)也是個問題?!靶律r(nóng)民工”因缺乏技術,收入較少,在城市務工的收入一般只能維持基本生活,贍養(yǎng)老人乏力。

三、著力拓寬留城就業(yè)之道

億萬農(nóng)民工進城創(chuàng)造了我國經(jīng)濟的奇跡,但“進城大軍”中的很多高齡農(nóng)民工本身的辛酸經(jīng)歷讓他們對自己的進城務工之路感到迷茫,甚至開始考慮離開已經(jīng)擁擠不堪的大城市。他們的何去何從,也在深刻影響著我國經(jīng)濟的未來。在城市、農(nóng)村,筆者走訪過許多高齡農(nóng)民工、以及其他人士,他們普遍認為,解決高齡農(nóng)民工問題,首要的應是拓寬留城就業(yè)之道,即是在城鎮(zhèn)化背景下,創(chuàng)造條件讓更多高齡農(nóng)民工留在城市是根本之道,一句話:穩(wěn)定并拓寬留城就業(yè)是高齡農(nóng)民工的第一需要。

一是高齡農(nóng)民工的愿望。筆者曾經(jīng)提出五個問題,與高齡農(nóng)民工探討。第一確保能夠就業(yè),第二準時足額發(fā)放工資,第三解決工傷與職業(yè)病引發(fā)的問題,第四改善工作條件,第五參加養(yǎng)老保險問題。他們的普遍看法是,這些問題如果都能同時解決,那是在好不過了,但是,不現(xiàn)實。面對現(xiàn)實,分出輕重緩急,就業(yè)還是第一位的。所以,對高齡農(nóng)民工來說,能夠靠自己的工作和收入體面地活到退休年齡,是比解決養(yǎng)老保險更加緊迫的愿望。

二是勞動力市場的需求。2014年,如果不算高齡農(nóng)民工的話,其他年齡組農(nóng)民工的總數(shù)是減少的。2015年,農(nóng)民工增加的大頭仍是高齡農(nóng)民工。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)推算,2015年全國高齡農(nóng)民工數(shù)量為4967萬人,比2014年增加281萬人,為當年全國農(nóng)民工增加額352萬人的近80%。這也說明,勞動力市場對高齡農(nóng)民工是有需求的,體現(xiàn)了市場在勞動力資源配置中起決定性作用。

三是密集型行業(yè)的選擇。2004年民工荒后,農(nóng)民工實際工資連年快速增長,但平均工資仍屬低水平,僅相當于城鎮(zhèn)正式職工50%~60%。那些想在所工作城鎮(zhèn)安家的勞動者,無論是城鎮(zhèn)以大學畢業(yè)生為主的新一代勞動者,還是節(jié)衣縮食送進大學的農(nóng)家子弟,都不可能拿著在城鎮(zhèn)生活十分艱難的低工資,從事勞動密集型的工作。這些行業(yè)解決用工選擇,也就只能寄托在高齡農(nóng)民工頭上。

四是經(jīng)濟新常態(tài)的內(nèi)容。高齡農(nóng)民工打工時,盡管遇到了如勞動能力下降、達到退休年齡仍繼續(xù)工作等一系列問題,但不得不承認,這個群體的出現(xiàn)與壯大,是我國經(jīng)濟新常態(tài)的的內(nèi)容之一。按照目前的退休年齡標準,高齡農(nóng)民工絕大多數(shù)沒有達到退休年齡,即使一部分達到了退休年齡,如果按照近年引起討論且將逐步實施的延遲退休,他們也仍處于勞動年齡段,外出找工作是很正?,F(xiàn)象。

五是去庫存新政的需要。政府鼓勵農(nóng)民工貸款進城買房以去庫存,農(nóng)民工以現(xiàn)有收入水平,只有貸款期限長一些、年還款額低一些才還得起,但是,前提是還貸期間他們就業(yè)穩(wěn)定且收入穩(wěn)定或增長。這意味著現(xiàn)在和將來相當多高齡農(nóng)民工需要還房貸,也意味著沒有工作不僅影響到他們自己而且還會影響到房產(chǎn)商的銷售、銀行的運營乃至整個地方經(jīng)濟。如果買了房的農(nóng)民工進城落戶而又像當年的“高齡”下崗工人一樣找不到工作,那么,不管是發(fā)失業(yè)救濟金還是提供低保金,政府都脫不了責任。

那么,怎樣來拓寬高齡農(nóng)民工留城就業(yè)之道呢?

一是需要摸清家底。國家應對第一代農(nóng)民工的數(shù)量、區(qū)域分布、分類結構、歸宿地、生活狀況、基本保障等問題給予重視并部署專項調(diào)研,在此基礎上提出相應的政策措施。

二是拓寬就業(yè)渠道。采取措施清理高齡農(nóng)民工進城的不合理政策和規(guī)定,放開對他們的用工年齡限制。改變“上了年齡的都不讓在形象崗位”的用工觀念,且要立規(guī)矩、有制度,譬如修改《勞動法》延遲退休年齡。還可以參考殘疾人這方面,鼓勵企業(yè)有多少員工招一名高齡農(nóng)民工。鼓勵農(nóng)業(yè)、林業(yè)和紡織、服裝、玩具、皮革、家具等制造業(yè),以及快銷、酒店、超市、百貨、生活服務等第三產(chǎn)業(yè),保安、家政、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)吸收更多高齡農(nóng)民工。

三是跟進相關服務。結合推進農(nóng)業(yè)轉移人口市民化、新型城鎮(zhèn)化建設,在城鎮(zhèn)保障性安居工程建設、推進公租房供應制度改革等方面,向符合條件的高齡農(nóng)民工進行政策傾斜。解決拖欠民工工資,外出就業(yè)農(nóng)民子女上學等問題;逐步建立起覆蓋全社會勞動者的市場化的住房、醫(yī)療衛(wèi)生和失業(yè)救濟等社會保障體系。

四、扶貧不能忘了他們

新中國的誕生,有那么些老軍人,國家給予了應有的支持;第二大經(jīng)濟體的形成,有那么一批高齡農(nóng)民工。全面建成小康社會不落下一個地區(qū)、一個民族、一個人口。那么,扶貧該為返鄉(xiāng)高齡農(nóng)民工做點什么呢?筆者認為:

一是對貧困的返鄉(xiāng)高齡農(nóng)民工給予幫扶

一方面,遍布全國各地數(shù)千萬高齡農(nóng)民工有相當?shù)目赡芊掂l(xiāng),且由于他們中很多人長期離開農(nóng)村疏于農(nóng)活,很多人就可能成為新的貧困者,這無疑會對各級政府的扶貧工作將帶來重大影響。

如果農(nóng)村的貧困居民脫貧致富問題還沒有根本解決,大量高齡農(nóng)民工中的貧困者又加入到貧困隊伍中去,這給扶貧工作帶來的困難可想而知。

另方面,各級黨委政府度都在大力開展脫貧攻堅,都在盡心盡力解決貧困居民的脫貧致富問題。

因此,應及時調(diào)整國家脫貧攻堅的相關政策,把返鄉(xiāng)高齡農(nóng)民工納入扶貧幫扶中。通過調(diào)查研究,對高齡農(nóng)民工進行有針對性的政策幫扶,就是說應在精準扶貧工作中,謀劃高齡農(nóng)民工逐步返鄉(xiāng)返貧帶來的貧困居民鎖定數(shù)和動態(tài)數(shù)的變化,按照“幾個一批”的思路分別施策幫助他們脫貧。

也就是在“幾個一批”中,針對返鄉(xiāng)高齡農(nóng)民工中貧困者的具體情況,分別把他們納入“發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、轉移就業(yè)、易地扶貧搬遷、生態(tài)保護扶貧、教育培訓、開展醫(yī)療保險和醫(yī)療救助、實行社保政策兜底”之中去,給予幫扶使之脫貧。

譬如,對尚有勞動力的返鄉(xiāng)高齡農(nóng)民工,應提供技術培訓和鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),或結合當?shù)赝恋亓鬓D和新農(nóng)村建設項目,引導和鼓勵業(yè)主吸收其務工,發(fā)揮作用并增加收入。

二是給返鄉(xiāng)高齡農(nóng)民工提供經(jīng)營的土地

目前的高齡農(nóng)民工多是改革開放初期較早進城務工的第一代農(nóng)民,沒有知識、沒有技能,只能從事繁重的體力勞動,他們的境遇實際上比那些農(nóng)村里的留守老人更為不堪。

應給予返鄉(xiāng)高齡農(nóng)民工提供足夠經(jīng)營的土地,使他們即便返鄉(xiāng)也有歸屬。換句話說,就是在土地確權頒證中,應優(yōu)先給他們確權頒證;在土地所有權、承包權、經(jīng)營權的“三權”分離中,避免損傷他們的承包權,也不得隨意在經(jīng)營權流轉中損傷他們的利益。

筆者在農(nóng)村看到許多返鄉(xiāng)高齡農(nóng)民都在經(jīng)營土地而戰(zhàn)勝貧困。四川南部縣大堰鄉(xiāng)封坎廟村、碑院鎮(zhèn)林壩村的扶貧小養(yǎng)殖、小庭院、小作坊、小買賣、小打工的“五小工程”,不少都是高齡農(nóng)民在經(jīng)營,效果比較好。

今年61歲的張定科給筆者介紹說:“在家門口搞點雞、鴨等小養(yǎng)殖,還養(yǎng)豬,投資少見效快,真是再實在不過了?!彼€告訴說,以前他家以種地為生,日子過得緊巴巴的。隨著兩個子女先后考入大學,家里的日子變得愈發(fā)艱難。去年初,他家在幫扶部門的支持下搞起了小養(yǎng)殖、小買賣,年底增收1.70萬余元,擺脫了貧困。

據(jù)介紹,2015年南部縣貧困戶通過發(fā)展“五小工程”,共增收近2億元,幫助快速脫貧15780人,他們中就有不少的返鄉(xiāng)高齡農(nóng)民工。

三是支持鼓勵返鄉(xiāng)高齡農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)增收

筆者在鄉(xiāng)村里看到,在城市越來越無法獲得預期收益的農(nóng)民工回到家鄉(xiāng),利用他們在外打工多年學到的技能、知識和積累的經(jīng)驗,自己創(chuàng)業(yè),很多成功的人既增加了收入又帶動了當?shù)剞r(nóng)民的就業(yè),是一個雙贏的結果。

特別是高齡農(nóng)民工返鄉(xiāng)后,有能力者可自己創(chuàng)業(yè),貧困者也可在其他農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)企業(yè)中就業(yè),擺脫貧困。

農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),需要落實好政策的支持。譬如簡化創(chuàng)業(yè)場所登記手續(xù),落實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)定向減稅、財政貼息、降費措施,在返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)較為集中地區(qū)探索發(fā)行中小微企業(yè)集合債券等,依托現(xiàn)有開發(fā)區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園和孵化基地,加強創(chuàng)業(yè)培訓等公共服務。

多年的實踐證明,單獨作戰(zhàn)很難,必須組織起來,通過企業(yè)來帶動。這就應注重形成企業(yè)、合作社與貧困戶的利益鏈機制。譬如推行“公司+基地+貧困戶”“公司+合作社+貧困戶”等經(jīng)營模式,建立起一頭連著市場、產(chǎn)業(yè)、企業(yè),一頭連著貧困戶的利益鏈條。

目前,國家財政專項扶貧資金主要投向產(chǎn)業(yè)扶貧,應通過組建農(nóng)民合作社等形式,發(fā)揮新型經(jīng)營主體和龍頭企業(yè)帶動作用,整合財政涉農(nóng)資金,加大金融支持力度,加快培育一批能帶動貧困戶長期穩(wěn)定增收的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),讓返鄉(xiāng)高齡農(nóng)民工也從中受益。

五、讓他們老有所依、老有所養(yǎng)

高齡農(nóng)民工年輕時,為國家的發(fā)展做出了巨大的貢獻。而今,由于各種原因,他們面臨“上有老、下有小”,強度大、收入低,風險高、保障少的共同境遇。無論從全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標看,還是從“讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民”的現(xiàn)實需要看,政府都有充分的理由對他們進行政策扶持,改變他們的境遇、保障他們的權益,讓他們老有所依、老有所養(yǎng)。

是什么造成了高齡農(nóng)民工的養(yǎng)老困局?筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),一方面是法律不完善。高齡農(nóng)民工中大多數(shù)人在2008年《勞動合同法》實施前,就已經(jīng)進城務工,即便后來全部都被納入社會保障網(wǎng),其中多數(shù)會因到退休年齡時,達不到15年繳費年限而無法領取養(yǎng)老金。另方面是現(xiàn)實困境。據(jù)有專家計算,各類保險的繳費率超過40%,不少企業(yè)因不愿或難以承受這個壓力,而沒有給予農(nóng)民工到位的權益保障。處于相對弱勢地位的農(nóng)民工,不僅“議價”能力有限,還面臨異地轉移的困難。折騰一圈下來,拿到手的可能還沒繳的多,更解決不了眼下缺錢的心慌。于是,不少人被迫選擇中斷社保,甚至棄保。

解決高齡農(nóng)民工的老有所依、老有所養(yǎng),主要靠政府。歷史的欠賬,不能讓歷史去還,只能從當下想辦法。這關乎基本的代際公平,也關系著經(jīng)濟發(fā)展的后勁。道理很簡單,抗住經(jīng)濟下行壓力,終究要靠實業(yè);而振興實業(yè),終究要靠工人、靠千千萬萬農(nóng)民工。倘若高齡農(nóng)民工們長期行走在社會保障的邊緣,勢必拉大貧富差距、產(chǎn)生階層隔閡。反過來,切實增進其當期收入與未來的保障,必將成為拉動內(nèi)需的強大動力。政府是社會的“大管家”,解決這一問題既義不容辭也責無旁貸。

怎么應對解決?

一是加強制度建設。目前,各地為解決農(nóng)民工養(yǎng)老保險問題制訂了許多地方法規(guī)和政策文件,但它們相互之間不統(tǒng)一,使參保人無所適從,甚至出現(xiàn)“多頭參保、最終無保”的現(xiàn)象。應出臺全國統(tǒng)一的農(nóng)民工社會養(yǎng)老保險規(guī)范,對農(nóng)民工的參保方式、給付方式、統(tǒng)籌轉移等方面作出明文規(guī)定,夯實農(nóng)民工有效參加養(yǎng)老保險的制度基礎。特別應加快出臺《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法》,將在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)社保體系,促進其在務工地穩(wěn)定就業(yè),擇地養(yǎng)老。

二是建立協(xié)調(diào)機制。建立省際間社保協(xié)調(diào)機制,協(xié)調(diào)解決省際之間勞動力流動、農(nóng)民工養(yǎng)老保險轉移中的問題,建立正常的協(xié)調(diào)機制,破解農(nóng)民工養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)難題,方便農(nóng)民工養(yǎng)老保險關系流轉銜接。高齡農(nóng)民工退休養(yǎng)老的地點,應當是可選擇和可調(diào)換的,他們的退休金應由他們選擇的“退休養(yǎng)老地”發(fā)放,待遇水平按各“參保地”的省級平均水平和繳費年限計算,這對解決“異地養(yǎng)老”問題大有好處。

三是加大執(zhí)法力度。應加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,對應繳不繳的違法行為嚴肅查處,讓農(nóng)民工維權的腰板硬起來,真正成為主人翁、主力軍。同時,增強農(nóng)民工維權意識和繳納養(yǎng)老保險的積極性。在與用工單位簽訂用工合同時,農(nóng)民工應看清是否有“五險一金”約定;對不兌現(xiàn)合同的,要依法維權;農(nóng)民工也應提高認識,積極繳納養(yǎng)老保險個人應繳部分。

四是調(diào)整社保費率。應適當調(diào)整社保繳費的費率,降低異地對接的門檻,打破城里打工的職工險與家鄉(xiāng)養(yǎng)老的居民險的界限,共同增進企業(yè)與農(nóng)民工繳費養(yǎng)老的信心。

五是適度給予補貼。對已經(jīng)年老垂暮、沒有參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、生活困難的第一代農(nóng)民工,政府應適當給予補貼。

夕陽無限好,人間重晚晴。高齡農(nóng)民工的境遇,的確是一個沉重的話題。值得欣慰的是,無論是“十三五”規(guī)劃綱要,還是2016年的政府工作報告,都對“加快農(nóng)民工市民化”做出詳細部署。習近平總書記更是強調(diào),要抓住勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等問題,關注一線職工、農(nóng)民工、困難職工等群體,要“逐步讓農(nóng)業(yè)轉移人口在城鎮(zhèn)進得來、住得下、融得進、能就業(yè)、可創(chuàng)業(yè),維護好農(nóng)民工合法權益,保障城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)權利”。只有按照這樣的要求,雪中送炭,紓難解困,我們才能排除阻礙勞動者參與發(fā)展、分享成果的障礙,讓勞動更有價值、勞動者更有尊嚴,讓中國夢在普通人的生命中充實起來、延展開來。

作者:四川省委省政府決策咨詢委員、四川省扶貧移民局項目中心主任


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